コミュニケーションスキル

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2010年10月06日

人生は人気投票!

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自分をアピールしていくこと
そしてコミュニケーションスキルが重要なのは


人生は人気投票だからです。


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会社組織の中にいると
何故あいつは仕事も出来ないのに優遇されるんだ?
どうして出世するんだ?


なんて思ったことはありませんか?
僕はありました(苦笑)


あいつ、優遇されているなあ
どうしてなんだろう?
そんなに仕事ができるわけでもないのに・・・・


と、あなたの中に
その優遇されているなあ
と感じた人に僻み、妬み
などの感情が出てきたことはありませんか?


その人は、何故、優遇されているのでしょうか?


それは、その人が人気があるからなんです。


要するに世渡り上手なんですね。
コミュニケーション術が
優れているからなんですよ。


ちょい悔しい思いはありましたけどね(笑)


あなたの人生がうまくいかどうかは、
「あなたの味方になってくれる人」
「あなたを理解してくれる人」
「あなたを応援してくれる人」が
何人いるかで決まります。


例えば、仕事で成功しようと思えば、
周りの人があなたのために
動いてくれなければ成功できません。


営業で成功しようと思えば、
お客様に好かれなければダメです。


就職活動や転職活動をするときも、
採用担当者や面接官に好かれなければ
内定はもらえないでしょう。


芸能人なんかは
人気がなくては商売にはなりませんよね。


人生で成功するには
多くの人に理解され
支持される必要があるのです。


これは考えてみれば当たり前のことで
人は人と人とのつながりの中で生きているので


人に好かれない人は絶対に
あるいは結果的に良い人生は送れません。


だから、自己PR術とコミュニケーション術は必要なんです。


人生は人気投票ですから。


ではでは

オリト


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書名:【神様に選ばれるただひとつの法則】
著者:三浦 博史

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カテゴリー:コミュニケーションスキル
エントリー:人生は人気投票!
2010年09月18日

ギブ・アンド・ギブン

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ギブ ・ アンド ・ ギブン


与えるから、与えられる。
「ギブ・アンド・テイク」ではなく
「ギブ・アンド・ギブン」です。


「先に与える」という精神です^^


これは、「感謝」のキャッチボールですね♪


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与えたられた人は
与えた人に感謝します。


与えられた人の感謝の気持ちは
やがて、与えた人へ感謝の気持ちとして戻ってきます。


誰かから何かを与えられると
疑心暗鬼からちょい身構えることってありますよね。


また、与えられたとき、
それをちゃんと返せるんだろうか?


それを返そうとする人間なんだろうか?
と疑いを持ってしまう
なんてことは経験ありませんか?


でも、そういう考えは捨てちゃいましょう♪


見返りを期待してはいけません。
あなたが心から本当に、これを与えたい。
と思ってください。


「ありがとう」という感謝の気持ちで
発信したあなたのメッセージは


いつも「ありがとう」という声になって戻ってきます。


五日市剛さんの「ツキを呼ぶ魔法の言葉」ですね♪


ではでは

オリト


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参考
書名:【「心の翼」の見つけ方】
著者:浜口 隆則

書名:【ツキを呼ぶ魔法の言葉】
著者:五日市 剛


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エントリー:ギブ・アンド・ギブン
2010年09月13日

バケツ理論

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僕が読んだ本の中で
人と上手にコミュニケーションするために
とても勉強になった本があります。


尊敬する箱田忠昭先生の
「できる人」の話し方&人間関係の作り方
という本です。


どんな本なのかは
こちらから見ることができます♪
⇒ 
「できる人」の話し方&人間関係の作り方~なぜか、「好印象を与える人」の技術と習慣~ (「できる人」シリーズ)



この本の中に
良好な人間関係の構築方法として
「バケツ理論」というのがあります。


「バケツ理論」とは、
アメリカの心理学者ドン・クリフトンが発表した理論で


「すべての人間は大きなバケツをかかえている」


ということで、人はそのバケツに、
人からの称賛・肯定・認知・関心の水を溜めたい
と思っているんです。


たくさん溜まれば、その人は幸せになり、
カラになれば、その人は不幸になる。という理論です。


バケツにどんな水(記憶)が溜まっているかで、
その人の態度・行動が決定されるというのが、
ドン・クリフトンの「バケツ理論」です。


箱田忠昭さんは、
著書の中で、ドン・クリフトンの「バケツ理論」をさらに発展させ


「箱田式バケツ理論」を考案しました。
それは「人間はみんな目に見えない二つのバケツをもっている」
ということです。


ひとつのバケツには「黄金水」が溜まっていて、
もう一つのバケツには「泥水」がたまっている。
としています。


いわゆる、「黄金水」はポジティブ系で
相手を褒めたりして嬉しくなること。


「泥水」はネガティブ系で
相手に対して悪口だったり中傷するようなことです。


その各々が持っているバケツには
入っている水の量は人によって違っていて
その水の量は、他人によって決まってきます。


他人のあなたに対する行動や言動によって
「黄金水」と「泥水」が増えたり減ったりするわけです。


「黄金水」の量が多いときには、
人は幸せになり、明るくなり、楽しくなり、ヤル気も出てきます。


逆に「泥水」が多いときには逆にヤル気を失います。
ネガティブになっていくということですね。


「黄金水」は他人から受ける賛辞・褒め言葉・高い評価など
肯定的な言動によって増えます。


「泥水」は他人から受ける非難・批評・悪口・叱責・無視などの
否定的な言動によって増えます。


「黄金水」をいっぱい溜めたバケツを持っている人は明るく
エネルギッシュでヤル気に満ちており、


「泥水」がたくさんはいったバケツを持っている人は、
元気がなく、落ち込んでおり、すべてに否定的でヤル気を感じません。


これは外見からでもわかりますよね。


結局、元気のある人、ない人、陽気な人や暗い人
ヤル気のある人、ない人はその人の持っている
「黄金水」と「泥水」の量によって決まってしまうということです。


ま、こんなところですが
なんとなくイメージはつかめたと思いますが・・・・



箱田忠昭著
「できる人」の話し方&人間関係の作り方より


最後まで読んでくれてありがとうございます♪


ではでは。


オリト


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